Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

Главная - ONLINE КОНФЕРЕНЦИИ

«Практическое применение законодательства, регулирующего вопросы определения права работников на компенсации, досрочное пенсионное обеспечение с учетом результатов аттестации рабочих мест»

24 июня 2013 14:30 - 15:30
Старовойтов Игорь Григорьевич
Заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь
Карчевский Иван Александрович
Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Валетко Ольга Ивановна
Начальник отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Оnline-конференция на тему: «Практическое применение законодательства, регулирующего вопросы определения права работников на компенсации, досрочное пенсионное обеспечение с учетом результатов аттестации рабочих мест» состоится 24 июня в 14.30 – 15.30. Мероприятие проведут заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Старовойтов Игорь Григорьевич и представители управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты.

ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

Харламова Светлана, Минская область:

Интересно, на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда задействованы только рабочие? А сколько руководителей и специалистов трудятся на вредной и опасной работе?

Старовойтов Игорь Григорьевич:

Воздействие вредных факторов производственной среды, а также тяжести и напряженности трудового процесса может быть на разных рабочих местах, в т.ч. работников, относящихся к категории рабочих, служащих и руководящих работников, занятых в технологическом процессе производства. Это учитывается и при предоставлении компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также при досрочном пенсионном обеспечении указанных работников. Статистика по численности занятых руководителей и специалистов на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не ведется.

Денищиц Инна, Пинск:

Какие предприятия и отрасли платят наибольший объем взносов за своих работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Старовойтов Игорь Григорьевич:

Наибольшее количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда (от общего числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда) по-прежнему в организациях, подчиненных Минпрому, Минэнерго, Минстройархитектуры, Минсельхозпрода, концерну «Белнефтехим». Соответственно, наибольший объем взносов приходится от организаций указанных отраслей (Нафтан, Белкалий, Белшина и от др. промышленных предприятий).

Тимошко М.М., Минск:

Сколько всего в Беларуси аттестованных рабочих мест? Каков их удельный вес?

Старовойтов Игорь Григорьевич:

Поскольку проведение аттестации рабочих мест по условиям труда нанимателями процесс систематический (в связи с истечением сроков аттестации, на новых рабочих местах, внеочередные аттестации и пр.), определить общее количество аттестованных рабочих мест на определённую дату не представляется возможным.

Третьяков М.М., Могилевская область:

Какова динамика улучшения условий труда на рабочих местах за последние годы? Сколько средств на это тратят предприятия и бюджет?

Старовойтов Игорь Григорьевич:

С 2009 года наметилась положительная динамика по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда в организациях. В 2012 году нанимателями на мероприятия по улучшению условий труда затрачено свыше 15 триллионов рублей.

Косачева Елена, Волковыск:

Игорь Григорьевич, как Вы оцениваете ход реализации республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы? На Ваш взгляд, есть ли необходимость в разработке новой программы на следующее пятилетие? И какие ее должны быть приоритеты, какие новые позиции?

Валетко Ольга Ивановна:

По информации органов государственного управления все мероприятия республиканской, отраслевых и территориальных программ, запланированные на 2011-2012 годы выполнены.
Что касается приоритетов на следующее пятилетие, то они будут определены по результатам выполнения действующих программ.

Дроздова Ирина, Минская область:

Здравствуйте! Какие изменения планируется внести в порядок проведения аттестации?

Карчевский Иван Александрович:

Уважаемая Ирина!
В 2013 году изменений в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253, не планируется.

Савченко В.А, Минск:

Сформирована ли база данных автоматизированной информационной системы "Мониторинг условий труда на предприятиях Респуики Беларусь"? Расскажите о ней, пожалуйста, подробнее.

Карчевский Иван Александрович:

В целях усиления контроля (надзора) за состоянием условий труда в организациях республики и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда; оптимизации порядка проведения мониторинга на рабочих местах, сокращения бумажного документооборота, а также, повышения эффективности работы по улучшению условий труда была создана и введена в опытно - промышленную эксплуатацию автоматизированная информационная система <Мониторинг условий труда на производстве>.


Мелешко Константин, Светлогорск:

Мелешко Константин, Светлогорск: Скольким работникам за последние годы восстановлены законные права на предоставление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? О каких суммах возмещения идет речь?

Старовойтов Игорь Григорьевич:

За 2011 год восстановлены 777 работникам законные права на предоставление им компенсаций и гарантий за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. За 2012 год - 639 работникам. За данный год работодателями возмещены в Фонд социальной защиты населения Министерства расходы на выплату досрочных пенсий в сумме 4,595,7 млн. рублей, назначенных с учётом заключений, подготовленных органами государственной экспертизы условий труда за неаттестованные по вине работодателя периоды работы.


Шешко Б.Э., Минск:

Как часто и где проводятся семинары по вопросам "атестации рабочих мест"? Каковы последствия для нанимателя в случае непроведения аттестации?

Карчевский Иван Александрович:

Семинары регулярно проводятся в ГУО "Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" и других организациях. В случае непроведения аттестации на рабочих местах и причинению работнику вреда, нанимателю могут быть применены административные санкции в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях.

Дробыш Александр Петрович, Вилейка:

Отдельные категории граждан (халтурщики, строители, работающие за границей, челноки и т.п.) либо не платят налог в ФСЗН, либо платят редко. На мою же зарплату он платится постоянно и довольно немаленький. Предлагаю сделать эти отчисления обязательными для всего трудоспособного населения из расчета отчислений с минимальной зарплаты, умноженной на 12 месяцев. Это должно улучшить ситуацию с социальным иждивенчеством и считаю это справедливым. Для неплательщиков - запретить выезд за границу (ведь подобный опыт уже есть). Прорабатывается ли этот вопрос? Что вы думаете о моем предложении?

Карчевский Иван Александрович:

Данный вопрос не относится к тематике заявленной конференции.

1  2  3