Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

Главная - ONLINE КОНФЕРЕНЦИИ

«Практическое применение законодательства, регулирующего вопросы определения права работников на компенсации, досрочное пенсионное обеспечение с учетом результатов аттестации рабочих мест»

24 июня 2013 14:30 - 15:30
Старовойтов Игорь Григорьевич
Заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь
Карчевский Иван Александрович
Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Валетко Ольга Ивановна
Начальник отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Оnline-конференция на тему: «Практическое применение законодательства, регулирующего вопросы определения права работников на компенсации, досрочное пенсионное обеспечение с учетом результатов аттестации рабочих мест» состоится 24 июня в 14.30 – 15.30. Мероприятие проведут заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Старовойтов Игорь Григорьевич и представители управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты.

ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

Фарберов Александр Григорьевич, Гомель:

Существует ли чек-лист как у других контролирующих органов и можно ли с ним ознакомиться?

Карчевский Иван Александрович:

Органами государственной экспертизы условий труда при проведении проверок чек-листы не применяются, т.к каждое рабочее место имеет свою специфику.

Корзун С.А., Минск:

Как правильно оценивать позу "сидя" при работе на швейной машине за конвейером (профессия "сборщик обуви")?

Валетко Ольга Ивановна:

Поза "сидя" оценке не подлежит.


Денисюк Александр, Минск:

Прошу разъяснить применяются ли изменения, касающиеся оценки факторов напряженности трудового процесса (5.1 Сменность работы), внесенные в Инструкцию ? 35 постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13 января 2009 г. ? 7 в случае проведения аттестации в 2008 году, либо эти изменения применяются после официального опубликования названного постановления и не распространяются на результаты аттестации 2008 года. Оценка напряженности трудового процесса на рабочих местах дежурного персонала проводилась на основании оценок всех показателей, предусмотренных в таблице 11 к Инструкции ? 35, с установлением итоговой оценки. При оценке условий труда в ходе аттестации классу 3.1 соответствовали пять показателей, из них один ?Сменность работы? и классу 3.2 ? один показатель. Оценка условий труда на рабочем месте соответствовала классу ? 3.1. Разъясните, при внесении изменений в Инструкцию ? 35, общая оценка условий труда на рабочем месте будет соответствовать допустимому классу, при этом работники должны лишаться компенсаций в виде доплат или компенсации будут действовать до проведения очередной аттестации.

Карчевский Иван Александрович:

Уважаемый, Александр! Отметим, что оценка условий труда при аттестации проводится в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
В том случае, когда результаты аттестации утверждены, то в связи с принятием поставления о внесении изменений и дополнений, в частности в инструкцию №35, вносить изменения в результаты аттестации оснований не имеется.


Васькина Светлана, Орша:

Добрый день! Разработана ли в Беларуси единая методика оценки профессиональных рисков и в чем ее особенности?

Валетко Ольга Ивановна:

При разработке систем управления охраной труда в организации самостоятельно выбирают стандарт, в соответствии с которым эта система разрабатывается, и методику оценки профессиональных рисков. Учитывая большое количество методик разработка ещё одной не целесообразна.

Дорожко В.В., Барановичи:

Правда ли, что если работник был пьян, когда получил травму на производстве, то ему не оплачивают больничный? А если погиб, то семья лишается выплат в связи с его смертью? Планируется ли что-то в таком роде?

Старовойтов Игорь Григорьевич:

Вопрос не связан с заявленной темой онлайн-конференции.
Вопрос компенсации работникам, получившим травму на производстве, регулируется гл.14 Указа Президента Республики Беларусь от 25.08.2006г. № 530 "О страховой деятельности".

Козлов Максим, Брест:

Каков уровень производственного травматизма со смертельным исходом и с тяжелыми последствиями в Беларуси? Как выглядит по этому показателю наша республика по сравнению с другими странами СНГ?

Карчевский Иван Александрович:

В Республике Беларусь отмечается устойчивое снижение числа потерпевших на производстве. Так, по данным Национального статистического комитета Республики Беларусь в результате несчастных случаев на производстве в 2012 году травмировано 2079 работающих. По сравнению с 2011 годом количество работающих, получивших травмы в результате несчастных случаев на производстве, уменьшилось на 270 человек или 11,5 процента.
В результате несчастных случаев на производстве в организациях республики в 2012 году погибли 169 работающих. Численность погибших на 100 тысяч работающих составила 4. Количество погибших женщин на производстве уменьшилось на 10 человек (с 15 человек в 2011 году до 5 человек в 2012 году), а удельных вес в общей численности смертельно травмированных сократился на 4,7 процентных пункта (с 7,7 процента в 2011 году до 3 процентов в 2012 году). Случаев гибели работников моложе 18 лет в 2012 году не отмечено (в 2011 году погиб один работник в возрасте 17 лет).
Уровень производственного травматизма является одним из самых низких среди стран СНГ.


Грозова М.М., Гомельская область:

Какие отрасли и специальности возглавляют рейтинг по травмоопасности? И какие находятся на нижних позициях?

Карчевский Иван Александрович:

Уровень производственного травматизма (численность потерпевших на производстве в расчете на 100 тысяч работающих) снизился с 61 в 2011 году до 55 в 2012 году. Среди видов экономической деятельности, как и в 2011 году, самый высокий уровень производственного травматизма отмечен в рыболовстве, рыбоводстве, где из каждых 100 тыс. работающих были травмированы 216 человек (в 2011 году – 263 человека). По-прежнему численность потерпевших на производстве в расчете на 100 тысяч работающих в строительстве и сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (в 2012 – 104 и 101 человек соответственно, в 2011 году – 117 и 109 человек соответственно), значительно выше средне республиканского показателя.
При этом удельный вес потерпевших на производстве в этих видах экономической деятельности превышает в 2 раза удельный вес занятых в них людей.
В результате несчастных случаев на производстве в организациях республики в 2012 году погибли 169 работающих. Численность погибших на 100 тысяч работающих составила 4. Количество погибших женщин на производстве уменьшилось на 10 человек (с 15 человек в 2011 году до 5 человек в 2012 году), а удельных вес в общей численности смертельно травмированных сократился на 4,7 процентных пункта (с 7,7 процента в 2011 году до 3 процентов в 2012 году). Случаев гибели работников моложе 18 лет в 2012 году не отмечено (в 2011 году погиб один работник в возрасте 17 лет).
Снижение количества погибших на производстве отмечено в организациях, расположенных на подведомственных Минскому городскому исполнительному комитету, а также областным исполнительным комитетам территориях, за исключением Гродненского, где произошел значительный рост количества погибших, а также Могилевского, где количество смертельно травмированных осталось на прежнем уровне. Однако, несмотря на то, что в организациях Могилевской области удалось не допустить роста количества погибших на производстве, коэффициент частоты смертельного травмирования на
100 тысяч работающих в области является самым высоким среди областей и г.Минска и почти в 1,5 раза превышает аналогичный показатель по республике.
В 2012 году наибольшее количество смертельно травмированных на производстве пришлось на сельское хозяйство, охоту и лесное хозяйство, а также строительство, где погибли соответственно 52 и 47 человек или 30,8 и 27,8 процента от общего числа погибших.
Следует отметить, что в 2012 году количество смертельно травмированных в промышленности* и их удельный вес от общего числа погибших, где в 2011 году отмечалось наибольшее количество смертельно травмированных (56 человек или 28,6 процента), уменьшились соответственно на 16 человек и 4,9 процентных пункта. Данное снижение обеспеченно в первую очередь за счет сокращения количества погибших в обрабатывающей промышленности с 44 человек в 2011 году до 30 человек в 2012 году, а также в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – с 11 до 9 человек.
Справочно: в горнодобывающей промышленности в 2012 году, как и в 2011 году, погибли по одному человеку.
_________________________
* промышленность включает такие виды экономической деятельности, как горная промышленность, обрабатывающая промышленность, а также производство и распределение электроэнергии, газа и воды.

В 2012 году наиболее подвержены риску смертельного травмирования были работники следующих профессий: водители автомобилей, трактористы-машинисты сельскохозяйственных машин, электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования, каменщики, вальщики леса, животноводы, подсобные рабочие, сторожа и электрогазосварщики. Следует отметить, что из 19 погибших водителей только 9 (47,4 процента) травмированы при выполнении своих прямых обязанностей (вождении автомобилей) в результате дорожно-транспортного происшествия.
Справочно: в 2011 году в результате дорожно-транспортного происшествия погибли также 8 из 25 водителей (32 процента).

Рисунок 10. Профессиональный состав погибших на производстве
(количество человек)

Средний возраст погибших на производстве составил 43 года (2011 год – 42 года). Наибольший удельный вес среди смертельно травмированных занимают работники в возрастном диапазоне «40 – 49 лет (включительно)» – 24,9 процента. Наименьший возраст погибших составил 19 лет, наибольший – 72 года.

Фоменко Михаил, Новополоцк:

Могу ли я отказаться от порученной работы, если меня не обеспечили необходимыми для ее выполнения средствами индивидуальной защиты? Как в идеале должно осуществляться обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты?

Карчевский Иван Александрович:

Согласно статье 9 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работник может отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, также в случае непредоставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
Перечень таких средств индивидуальной защиты утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 145.
Наниматель обязан обеспечить работника средствами индивидуальной защиты в порядке, установленном Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209.


1  2  3