Главная - О Министерстве - Положение о Министерстве
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов

Республики Беларусь 8 ноября 2001 г. N 5/9329


ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

31 октября 2001 г. N 1589

ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


(в ред. постановлений Совмина от 11.12.2001 N 1781,

от 23.10.2002 N 1457, от 17.03.2003 N 348, от 18.03.2003 N 363,

от 01.09.2003 N 1140, от 17.03.2004 N 303, от 01.09.2004 N 1056,

от 07.02.2005 N 127, от 12.09.2005 N 1008, от 29.07.2006 N 959,

от 08.11.2006 N 1486, от 24.11.2006 N 1577, от 07.12.2006 N 1632,

от 23.02.2007 N 230, от 31.05.2007 N 729, от 11.12.2007 N 1722,

от 07.03.2008 N 347, от 24.09.2008 N 1408, от 31.12.2008 N 2054,

от 19.03.2009 N 337, от 17.12.2009 N 1654, от 28.04.2010 N 640,

от 19.08.2010 N 1213, от 05.01.2011 N 14, от 09.12.2011 N 1663,

от 27.12.2012 N 1220, от 29.01.2013 N 66, от 29.04.2013 N 320,

от 24.06.2013 N 522, от 22.08.2013 N 736, от 03.10.2013 N 879,

от 03.05.2014 N 419, от 30.06.2014 N 630, от 23.07.2014 N 712,

от 15.08.2014 N 794, от 18.04.2016 N 312, от 19.09.2016 N 737)

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 24 сентября 2001 г. N 516 "О совершенствовании системы республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь" Совет Министров Республики Беларусь

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Часть первая п. 1 исключена. - Постановление Совмина от 01.09.2004 N 1056.

Часть первая п. 1 вступила в силу с 30 ноября 2001 года (пункт 4 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11.12.2001 N 1781).

1. Создать в структуре Министерства труда и социальной защиты департамент государственной инспекции труда, наделив его с согласия Президента Республики Беларусь правами юридического лица.

(часть первая п. 1 введена постановлением Совмина от 11.12.2001 N 1781)

2. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь.

3. Считать необходимым иметь в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь коллегию в количестве 17 человек.
(в ред. постановления Совмина от 23.10.2002 N 1457)

4. Признать утратившими силу решения Правительства Республики Беларусь согласно прилагаемому перечню.

5. Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь в трехмесячный срок принять меры по:

приведению нормативных правовых актов в соответствие с настоящим постановлением;

оптимизации системы организаций, подчиненных Министерству.

Премьер-министр Республики Беларусь Г.Новицкий


УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
31.10.2001 N 1589
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
07.02.2005 N 127)

ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

(в ред. постановлений Совмина от 07.02.2005 N 127,

от 12.09.2005 N 1008, от 29.07.2006 N 959, от 08.11.2006 N 1486,

от 24.11.2006 N 1577, от 07.12.2006 N 1632, от 23.02.2007 N 230,

от 31.05.2007 N 729, от 11.12.2007 N 1722, от 07.03.2008 N 347,

от 24.09.2008 N 1408, от 31.12.2008 N 2054, от 19.03.2009 N 337,

от 17.12.2009 N 1654, от 28.04.2010 N 640, от 19.08.2010 N 1213,

от 05.01.2011 N 14, от 09.12.2011 N 1663, от 27.12.2012 N 1220,

от 29.01.2013 N 66, от 29.04.2013 N 320, от 24.06.2013 N 522,

от 22.08.2013 N 736, от 03.10.2013 N 879, от 03.05.2014 N 419,

от 30.06.2014 N 630, от 23.07.2014 N 712, от 15.08.2014 N 794,

от 18.04.2016 N 312, от 19.09.2016 N 737)

1. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (Минтруда и соцзащиты) является республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику, осуществляющим управление в области труда и охраны труда, занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности, альтернативной службы, координирующим деятельность по этим направлениям других республиканских органов государственного управления, а также осуществляющим организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Национального комитета по народонаселению при Совете Министров Республики Беларусь.
(в ред. постановлений Совмина от 28.04.2010 N 640, от 18.04.2016 N 312)

2. В своей деятельности Минтруда и соцзащиты руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, настоящим Положением и осуществляет ее во взаимодействии с республиканскими органами государственного управления, местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами, общественными организациями (объединениями) и международными организациями.

3. В структуру центрального аппарата Минтруда и соцзащиты входят главные управления, управления, отделы, секторы, департаменты с правами юридического лица: Департамент государственной инспекции труда (далее - Департамент) и Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее - Фонд).
(в ред. постановлений Совмина от 31.12.2008 N 2054, от 19.03.2009 N 337)

4. В систему Минтруда и соцзащиты входят структурные подразделения областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющие государственно-властные полномочия в области труда, занятости и социальной защиты, территориальные органы Департамента и Фонда в количестве согласно приложению, государственные организации, подчиненные Минтруда и соцзащиты, согласно перечню, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь.
(в ред. постановлений Совмина от 23.02.2007 N 230, от 31.12.2008 N 2054, от 19.03.2009 N 337)

5. Основными задачами Минтруда и соцзащиты являются:
разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики по вопросам содействия занятости населения, оплаты, условий и охраны труда, государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, демографической безопасности, социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров, социального обслуживания и социальной помощи, альтернативной службы, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи, обеспечения равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, социальных гарантий населению;
(в ред. постановлений Совмина от 27.12.2012 N 1220, от 03.10.2013 N 879, от 18.04.2016 N 312)

совершенствование законодательства о труде, занятости и социальной защите населения;

осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении, занятости населения, государственном социальном страховании, труде и об охране труда, по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

осуществление международного сотрудничества в данных областях деятельности.
(п. 5 в ред. постановления Совмина от 28.04.2010 N 640)

6. Минтруда и соцзащиты в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах компетенции:

6.1. разрабатывает с участием заинтересованных республиканских органов государственного управления предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области труда, условий и охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социальной защиты и альтернативной службы;
(в ред. постановлений Совмина от 23.02.2007 N 230, от 03.10.2013 N 879, от 18.04.2016 N 312)

6.2. представляет в Совет Министров Республики Беларусь доклады по вопросам труда, содействия занятости, демографической безопасности, социальной защиты и предложения к государственным программам (прогнозам) социально-экономического развития Республики Беларусь на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
(в ред. постановления Совмина от 23.02.2007 N 230)

6.3. участвует в разработке, организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;

6.4. организует и проводит мониторинг в области труда, включая контрактную форму найма работников, содействия занятости, демографической безопасности и социальной защиты;
(в ред. постановлений Совмина от 29.07.2006 N 959, от 23.02.2007 N 230)

6.4-1. вносит в установленном порядке предложения о принятии дополнительных мер по предотвращению нарушений трудовых прав работников, работающих по контракту;
(пп. 6.4-1 введен постановлением Совмина от 29.07.2006 N 959)

6.5. вносит в установленном порядке предложения по государственным минимальным социальным стандартам в области труда, пенсионного обеспечения, социальной поддержки и социального обслуживания;

6.5-1. разрабатывает и утверждает в установленном порядке нормы питания, обеспечения одеждой, обувью и мягким инвентарем в государственных организациях, подчиненных Минтруда и соцзащиты, осуществляющих стационарное социальное обслуживание;
(пп. 6.5-1 введен постановлением Совмина от 17.12.2009 N 1654; в ред. постановления Совмина от 27.12.2012 N 1220)

6.5-2. разрабатывает и утверждает положения, устанавливающие порядок организации деятельности учреждений социального обслуживания, примерные нормативы численности их работников, а также нормы питания, обеспечения одеждой, обувью и мягким инвентарем в учреждениях социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание;
(пп. 6.5-2 введен постановлением Совмина от 27.12.2012 N 1220)

6.5-3. разрабатывает и реализует государственные программы, концепции и иные мероприятия в области социального обслуживания, а также организует и координирует проведение научных исследований в этой области;
(пп. 6.5-3 введен постановлением Совмина от 27.12.2012 N 1220)

6.5-4. организует повышение квалификации, стажировку и переподготовку руководящих работников, специалистов, рабочих, служащих учреждений социального обслуживания;
(пп. 6.5-4 введен постановлением Совмина от 27.12.2012 N 1220)

6.6. разрабатывает с участием республиканских органов государственного управления предложения по внедрению социальных стандартов;

6.7. утверждает в установленном порядке нормы и нормативы материального, кадрового и технического обеспечения организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты;
(в ред. постановления Совмина от 31.12.2008 N 2054)

6.8. вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию системы социальных пособий, компенсационных выплат, а также порядка и условий оказания государственной социальной помощи и предоставления социальных услуг;
(в ред. постановления Совмина от 31.12.2008 N 2054)

6.9. разрабатывает и вносит предложения по повышению материального стимулирования и эффективности труда, регулированию тарифной части заработной платы в отраслях экономики;

6.10. осуществляет тарификацию работ, обеспечивает координацию работы по нормированию труда в отраслях экономики, устанавливает тождественность профессий рабочих и должностей служащих;

6.11. подготавливает с участием республиканских органов государственного управления предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственных служащих, военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований;
(в ред. постановлений Совмина от 05.01.2011 N 14, от 09.12.2011 N 1663, от 22.08.2013 N 736)

6.11-1. исключен;
(пп. 6.11-1 исключен с 1 июля 2013 года. - Постановление Совмина от 24.06.2013 N 522)

6.12. осуществляет согласование штатного расписания аппаратов государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь;

6.13. устанавливает по согласованию с Советом Министров Республики Беларусь, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь, численность работников государственных учреждений, подчиненных Минтруда и соцзащиты;
(пп. 6.13 в ред. постановления Совмина от 24.06.2013 N 522)

6.13-1. исключен;

(пп. 6.13-1 исключен с 1 июля 2013 года. - Постановление Совмина от 24.06.2013 N 522)

6.13-2. разрабатывает и утверждает порядок и условия индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 N 1589 (ред. от 19.09.2016) "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (вместе с "Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь")

Последние новости
19.01.2017
Служба занятости Беларуси в 2016 году оказала содействие в переселении на новое место жительства и работы 151 семье безработных, сообщили корреспонденту БЕЛТА в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.

Подпрограммой "Содействие занятости населения" Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы предусмотрено, что содействие в переселении за пятилетие получат свыше 700 семей безработных, из них в 2016 году - 130. Годовое задание в прошлом году выполнено в целом по республике на 116,2%. Что касается регионов, то этот показатель в Витебской области составил 180%, в Брестской - 160%, в Гомельской - 126,3%, в Гродненской и Минской - 100%, а в Могилевской - лишь 60%. Кстати, в минувшем году и один минчанин уехал из столицы ради рабочего места по программе добровольного переселения (Минску задание по этому показателю не доводится). Среди регионов больше всего семей, сменивших при содействии службы занятости прописку в целях трудоустройства, - в Витебской области (54).

Переселяются семьи безработных преимущественно в сельскую местность, в основном в пределах одной области. Больше других заинтересованы в переезде семьи с несовершеннолетними детьми. В составе переселенных семей преобладают люди в трудоспособном возрасте.
...