Предоставление перерыва для отдыха и питания
Может ли наниматель не предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания в тот рабочий день, в котором продолжительность работы не превышает четырех часов, при условии, что в остальные дни, продолжительность работы составляет более четырех часов?
Да, может.
Частью четвертой статьи 134 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.
Таким образом, по желанию работника перерыв для отдыха и питания может не предоставлятьсяв тотдень, в котором продолжительность работы (смены) не превышает четыре часа, вне зависимости от запланированного рабочего времени в другие рабочие дни.
