Приобретение опыта практической работы по полученной профессии (специальности)

ДЛЯ КОГО

Безработные, зарегистрированные в службе занятости, из числа:

• выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
• лиц, прошедших подготовку, профессиональную подготовку или переподготовку в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых по направлению службы занятости;
• лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
• лиц, не работавших 12 и более месяцев в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, а также в связи с прохождением срочной военной службы, альтернативной службы.

ЦЕЛЬ

Для получения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с полученной должностью служащего (профессией рабочего), специальностью, квалификацией, повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства

УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Служба занятости населения проводит с нанимателями, заявившими о вакансиях, подходящих для трудоустройства данных граждан, переговоры о возможности трудоустройства. При согласии нанимателя орган по труду, занятости и социальной защите направляет к нему для трудоустройства безработных, профессиональные качества которых соответствуют требованиям данного нанимателя.

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы по полученной должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых осуществляется за счет средств бюджета, и у индивидуальных предпринимателей.

С безработным заключается срочный трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев, в порядке, установленном законодательством о труде.

Порядок и условия получения услуги определен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.10.2016 № 58 «О порядке компенсации затрат нанимателям и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы».