Вопрос: Из каких месяцев производится расчет среднего заработка, если работник отработал до ухода в трудовой отпуск менее года?

В соответствии с пунктом 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (Инструкция), средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

В случае, когда работник перед уходом в отпуск отработал у нанимателя менее года, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск (пункт 9 Инструкции).

Таким образом, если работник перед уходом в отпуск отработал у нанимателя менее года, то в расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, включаются только полные месяцы.

Справочно. Полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 процентов (часть вторая пункта 9 Инструкции).