Трудовые отношения с обязанными лицами

Пунктом 4 статьи 22 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» определено, что государство содействует обеспечению занятости обязанных лиц.

Обязанные лица – родители, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (абзац пятый статьи 1 Закона о занятости).

В соответствии с требованиями пункта 5 статьи 21 Закона о занятости обязанные лица, в отношении которых вынесено судебное постановление о трудоустройстве, обязаны:

явиться в орган по труду, занятости и социальной защите для получения направления на работу;

явиться в организацию для трудоустройства и приступить к работе не позднее дня, следующего за днем получения направления органа по труду, занятости и социальной защите на работу.

В случае неявки указанных обязанных лиц в органы по труду, занятости и социальной защите для получения направления на работу и в организации для трудоустройства органы внутренних дел выносят этим лицам официальное предупреждение о недопустимости противоправного поведения и при необходимости обеспечивают их явку (в случае обнаружения этих лиц) в указанные органы и организации.

Содействие занятости обязанных лиц регулирует статья 31 Закона о занятости, согласно которой трудоустройству в целях обеспечения выполнения обязанности по содержанию своих детей подлежат:

• неработающие обязанные лица
• работающие обязанные лица, но не в полном объеме в течение шести месяцев возмещающие в добровольном порядке по их заявлению расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – расходы  по содержанию детей).

В соответствии с пунктом 6 статьи 26 Закона о занятости органы по труду, занятости и социальной защите обеспечивают трудоустройство обязанных лиц, в отношении которых вынесено судебное постановление о трудоустройстве, путем установления брони приема их на работу в порядке и на условиях, определенных для безработных, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.

Вопросы трудоустройства обязанных лиц, подлежащих трудоустройству в соответствии с пунктом 1 статьи 31 Закона о занятости, решаются судом в судебном постановлении о трудоустройстве.

Судебное постановление о трудоустройстве выносится один раз, приобщается к исполнительному документу и является его неотъемлемой частью.

Судебное постановление о трудоустройстве обязанного лица является основанием для увольнения его с работы на основании пункта 5 статьи 44 Трудового кодекса по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с вступлением в законную силу судебного постановления о трудоустройстве работника, обязанного возмещать расходы по содержанию детей.

Судебное постановление о трудоустройстве в течение трех рабочих дней после его вынесения направляется в орган внутренних дел и орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства обязанного лица, а в случае, если место жительства у этого лица отсутствует, - по последнему известному месту жительства и подлежит немедленному исполнению.

Орган по труду, занятости и социальной защите в течение трех рабочих дней со дня получения судебного постановления о трудоустройстве определяет одну или несколько организаций для трудоустройства обязанного лица. Подбор организаций для трудоустройства обязанного лица осуществляется таким образом, чтобы заработная плата обязанного лица позволяла обеспечить полное исполнение ежемесячных обязательств по возмещению расходов по содержанию детей и за ним сохранялось не менее 30 процентов заработной платы.

Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать нанимателям затраты на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых, в частности, обязанных лиц (пункт 9 статьи 28 Закона о занятости).