Осуществление органами государственной
экспертизы условий труда Республики Беларусь надзора за соблюдением
законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления
компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствии с
Указом Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510 «О
совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь»
надзор за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по
вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда в виде выборочных и внеплановых проверок
осуществляют местные исполнительные и распорядительные органы
облисполкомы и Минский горисполком структурные подразделения областных,
городских исполнительных комитетов в лице управлений (отделов)
государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и
социальной защите.
К должностным лицам органов
госэкспертизы условий труда на территориальном уровне относятся:
заместители председателей комитетов по
труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского
исполнительных комитетов, которые осуществляют общее руководство управлениями
(отделами) госэкспертизы условий труда комитетов и являются главными
государственными экспертами областей и г. Минска по условиям труда;
начальники управлений (отделов)
госэкспертизы условий труда комитетов - заместители главных государственных
экспертов областей и города Минска по условиям труда;
заместители начальников, главные
(ведущие) специалисты управлений (отделов) госэкспертизы условий труда комитетов
-государственные эксперты областей и города Минска по условиям труда.
Следовательно, органам госэкспертизы
условий труда предоставлено право осуществлять:
проверки работодателей при проведении
надзора за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по
вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или)
опасными условиями труда, за исключением управления охраны и госэкспертизы
условий труда Минтруда и соцзащиты, оценку качества проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда, а также использовать меры профилактического и
предупредительного характера.
Мониторинг - форма
предупредительного (профилактического) надзора и заключается в наблюдении,
анализе, оценке, применяемой контролирующими (надзорными) органами в целях
оперативной оценки фактического состояния объекта и условий деятельности
субъекта мониторинга на предмет соответствия требованиям законодательства, выявления
и предотвращения причин и условий, способствующих совершению нарушений, без
использования полномочий, предоставленных контролирующим (надзорным) органам и
их должностным лицам для проведения проверок.
К мероприятиям технического
(технологического, поверочного) характера, в соответствии с пунктами 11 и 15
перечня мероприятий технического (технологического, поверочного) характера,
утвержденного постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября
2012 г. № 1105, осуществляемым Министерством труда и социальной защиты и
комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского
горисполкома относится оценка качества проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда.
Инструкция о порядке проведения оценки
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждена
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23
июля 2019 г. № 41 «О порядке проведения оценки качества проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда».
