Главная / Труд / Трудовые отношения / Трудовые и социальные отпуска / Трудовые отпуска / Единовременная выплата на оздоровление (статья 182 Трудового кодекса)

Единовременная выплата на оздоровление (статья 182 Трудового кодекса)

В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором, как правило, при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части - при предоставлении одной из частей) наниматель обязан один раз в календарном году производить единовременную выплату на оздоровление в порядке и размере, определяемых законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором.

Материальная помощь (единовременная выплата на оздоровление) при предоставлении трудового отпуска носит характер дополнительной социальной льготы.