Изменение трудового договора

 
Общие положения

Глава 3 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) регулирует изменение трудового договора.
Изменение трудового договора с работником может иметь место в случае:

- перевода (статья 30 ТК);

- перемещения (статья 31 ТК);
 
- изменения существенных условий труда (статья 32 ТК);

- временного перевода с письменного согласия работника на срок до шести месяцев в течение календарного года (пункт 1 части первой статьи 32-1);

- временного перевода в связи с производственной необходимостью (статья 33 ТК);

- временного перевода в случае простоя (статья 34 ТК).