Общие положения
Глава 3 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) регулирует изменение трудового договора.
Изменение трудового договора с работником может иметь место в случае:
- перевода (статья 30 ТК);
- перемещения (статья 31 ТК);
- изменения существенных условий труда (статья 32 ТК);
- временного перевода с письменного согласия работника на срок до шести месяцев в течение календарного года (пункт 1 части первой статьи 32-1);
- временного перевода в связи с производственной необходимостью (статья 33 ТК);
- временного перевода в случае простоя (статья 34 ТК).